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學歷

  • 中國復旦大學 管理學博士
  • 淡江大學 歐洲研究所碩士


專長

  • 未來學理論與方法論
  • 組織願景與創新
  • 組織與生涯未來
  • 策略管理
  • 趨勢變遷與創新
  • 組織變革與不確定性管理
  • 跨文化管理


現職 

  • 臺灣淡江大學未來學研究所副教授
  • 企業培訓師
  • 美國世界未來學會(World Future Society (WFS), USA)專家終身會員(1994-迄今)
  • Member, the European Association of Work and Organizational Psychology(2015-)
  • Member, European Academy of Occupational Health Psychology(2014-)
  • Member, Institute of Behavioral and Applied Management, USA(Nov 2007–)
  • 臺灣組織管理學會(Taiwan Academy of Management (TAoM), Taiwan)終身會員(2007-迄今)
  • Member, Academy for Studies in International Business, Allied Academies, USA(Sep.2008 – Sep. 2009)


工作經歷

  • Aug. 2008 – Jul. 2010 淡江大學歐洲研究所所長
  • Aug. 2008 – Jul. 2010 Editor, Journal of Futures Studies
  • Nov. 2008 – Feb. 2009 Honorary Reviewer, the 3rd International Online Conference on Business and Management
  • Dec. 1986 – Jul. 1989 淡江大學秘書處機要組主任
  • Apr. 1983 – Nov. 1986 明日世界雜誌 總編輯
  • Jul. 1980 – Apr. 1983 淡江大學出版中心編審
  • Aug. 1981 – Jul. 1987 淡江大學共同科 講師

期刊論文(部分著作)(220KB)


研究專案(52KB)


國際會議(215KB)


專書論文

  • 陳瑞貴(2015)。智能社會的另類未來想像。經濟未來,83-100,台北:翰蘆,2015。
  • 陳瑞貴(2015)。弔詭思考。社會未來,35-52,台北:翰蘆。
  • 陳瑞貴(2014)。未來學理論。未來學:理論、方法與應用,71-100,台北:華立。
  • 陳瑞貴(2002)。把握當下,前瞻未來:遽變未來的因應知道。台北:晶冠。
  • 陳瑞貴、林志鴻(1999)。未來學。台北:華泰。
  • 林志鴻、陳瑞貴(1999)。千禧未來。台北:華泰。

管理顧問專長主題

全球化趨勢、願景管理與規劃、組織願景與創新、團隊願景與共識建立、趨勢分析與未來決策、部門策略規劃與方針管理、危機管理、危機管理與前瞻管理、變局管理、衝突管理、時間管理、情緒管理、問題分析與解決、問題分析與報告撰寫、會議管理、跨部門團隊運作技巧、團隊共識、促進跨部門的合作關係、人際溝通與協調技巧、談話技巧、向上管理與平行溝通技巧、領導統御與激勵管理、職業生涯規劃、高中基層工作管理能力強化、幹部執行力啟發與培養、公司與我凝聚向心力、自我激勵再創高峰、企業文化與績效管理、職業道德等。


個人詳細簡歷(347KB)